一．招聘区域销售经理(男女不限)
济南2名，负责华北市场
武汉2名，负责华中市场
苏州2名，负责华东市场
深圳2名，负责华南市场
职位描述：
1. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
2. 负责区域市场的开发，维护和管理；
3. 认真落实公司销售制度和销售政策，执行各自区域销售计划并完成销售目标；
4. 接受并按时完成公司或者上级领导分派的各项临时性或常规性工作；
5. 按时递交各类工作报告，定期反馈行业相关信息；
6. 做好公司“代言人”，树立个人良好形象，维护好公司的权益。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，年龄22----35岁。（能力超强的可以考虑降低要求）；
2. 一年工作经验；
3. 必须具备良好的沟通能力，自我管理能力，应标能力，具备商业市场敏感性；
4. 敢于吃苦，敢于担当，敢于自我超越，善于分析问题，具备用智谋解决问题；
5. 有稳压器，变压器，UPS，激光切割，医疗装备，轨道交通，桥梁隧道等行业经验优先录取；
6. 男女不限，要求必须有代步汽车；
7. 收入：底薪+提成，对于十分优秀的销售经理公司给予股份激励
8.其他福利；五险一金，职业培训，餐费补贴，出差补贴，生日礼物等。
二．公司长期招聘软件和硬件研发工程师，待遇20万---50万
